Carolina Ortega

En los últimos años, impulsados por un mercado laboral cada vez más competitivo, los servicios de reclutamiento se han convertido en un recurso clave que permite a las empresas optimizar gastos, mejorar la retención de talento y conformar equipos con mayor solidez. Para numerosas organizaciones en México, captar y mantener al personal idóneo se ha transformado en un reto esencial que requiere técnicas especializadas y procesos de selección mucho más rigurosos que los empleados en el pasado; por ello, resulta cada vez más habitual recurrir al apoyo de compañías como Evolucione, que brinda soluciones enfocadas en capital humano. Por esta razón,…

TikTok, reconocida como una influyente plataforma de videos breves, ha optado por ceder la gestión de sus operaciones en Estados Unidos a un consorcio de inversionistas del país. Esta decisión implica un giro estratégico relevante para la empresa y evidencia la creciente presión regulatoria que enfrentan las firmas tecnológicas extranjeras dentro del territorio estadounidense.La medida surge en un contexto de fricción entre compañías chinas de tecnología y autoridades estadounidenses, que han manifestado inquietudes acerca de la protección de datos y la posible influencia de Pekín en plataformas de comunicación global. La venta planteada por TikTok contempla formar una nueva estructura…

La economía conductual es una disciplina que se sitúa en la intersección de la economía y la psicología. Su objetivo principal es entender cómo las características psicológicas influyen en las decisiones económicas de individuos y grupos. Tradicionalmente, la economía clásica y neoclásica asumían que los agentes económicos eran completamente racionales y siempre buscaban maximizar su utilidad. Sin embargo, la economía conductual desafía esta noción al demostrar que, en realidad, los comportamientos humanos son frecuentemente irracionales y están sujetos a sesgos cognitivos.Fundamentos de la economía conductualUno de los pilares fundamentales de la economía conductual es el concepto de racionalidad limitada, introducido…

En un contexto profesional definido por transformaciones rápidas, dinámicas laborales renovadas y elevados niveles de presión, cada vez más compañías mexicanas buscan el apoyo de especialistas en desarrollo personal para reforzar a sus equipos internos. Este fenómeno ha incrementado la demanda de los mejores oradores motivacionales en Latinoamérica, figuras que hoy representan un recurso estratégico para impulsar, motivar y renovar la mentalidad tanto de colaboradores como de líderes.El interés hacia esta clase de oradores ha crecido de forma notable dentro de organizaciones que desean optimizar el ambiente laboral, impulsar la cohesión interna o respaldar procesos de transformación digital o cultural.…